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Publié le 8 Mars 2012

Allez, c'est le jour ou jamais pour rappeler quelques realites locales sur les droits des femmes.

Je vous propose le reportage de l'Orient le Jour (sous-titre en francais).

Il y a quelques perles ...

Pour ma part, je vous parlerai d'un truc qui me concerne un peu ces temps-ci :

LE CONGE DE MATERNITE !

Enfin il faudrait dire plutot le conge DE GROSSESSE ET DE MATERNITE !

Bon, bon, bon... Une employee a droit a un conge de 40 jours pour la naissance d'un enfant.

40 jours tout compris, avant et apres l'accouchement.

Les enseignantes sont un peu plus chanceuses : nous avons droit a 60 jours.

Je travaille dans un etablissement de reve : je peux prendre en plus de 60 jours, un 3e mois a mi-salaire.

Et en cas de grossesse difficile ou le medecin vous arrete et vous oblige a rester allongee : eh bien conges sans solde, c'est simple.

Autant dire qu'il n'est pas rare qu'une femme enceinte soit renvoyee de son travail.

En tete, on y trouve de nombreuses institutions catholiques ou les meres superieures annoncent la couleur des la rentre : "Mesdames, vous etes priees d'accoucher pendant l'ete !"

Parfois on y fait preciser la chose dans le contrat de travail.

Autant dire que la regulation des naissances se fait automatiquement !

Les garderies (=creches) prennent les bebes des 40 jours.

Personne ne vous parlera de maternage, ici on pense rendement et reussite, et a garder son emploi.

Une amie m'expliquait sa tristesse de devoir sevrer sa fille alors que l'allaitement se passait bien. Spontanement je lui ai demande pourquoi elle ne demandait pas a pouvoir tirer son lait dans l'hopital ou elle travaille ? Elle a ouvert de grands yeux en m'assurant que jamais les religieuses ne permettraient une telle chose !

Epanouissement de l'enfant, de la mere ?

Respecter le rythme de chacun ?

Des contes a dormir debout pour ces folles d'occidentales !

Les libanaises sont pragmatiques : elles font un ou deux enfants (un garcon et une fille, LA PERFECTION). Voila elle a rempli son role.

Elle a sa mere et une employee de maison philippine, srilankaise ou ethiopienne pour s'occuper de la maison et des enfants.

Elle va au bureau chaque jour et ne reve pas du tout d'etre femme au foyer (un truc totalement demode valable pour sa mere ou sa grand-mere).

Elle, elle est MODERNE !

Et moi, et moi, et moi ?

Desire Loukoum est deja un bebe formidable puisqu'en naissant fin avril, il devrait permettre a sa mere de travailler jusqu'aux vacances de Paques puis d'enchainer ses conges de 60 jours, puis de re-enchainer avec les 2 mois d'ete ! Bref on devrait avoir 4 mois pour s'apprivoiser et s'organiser.

Qui dit mieux ?